2.2. Собрание реализует право на самостоятельность МБДОУ № 27 в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации
трудового процесса,
стратегии и тактики его развития и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.Собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3.Функции общего собрания работников
3.1.Общее собрание работников:
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
МБДОУ № 27; принимает решение о вынесении общественного порицания в случае
виновности;
- избирает состав комиссии по установлению доплат и надбавок, премий
работникам МБДОУ № 27; комиссию по охране труда и соблюдению норм и правил
охраны труда работниками МБДОУ № 27; комиссию по списанию материальных
ценностей, по проведению инвентаризации, комиссию по социальному страхованию;
- заслушивает администрацию МБДОУ № 27 о выполнении обязательств сторон,
обозначенных в коллективном договоре;
- заслушивает отчеты о работе руководителей комиссий, общественных
инспекторов, завхоза, старшего воспитателя, старшей медицинской сестры;
- обсуждает вопросы охраны и безопасности условий труда работников МБДОУ №
27;
- заслушивает и принимает Устав, дополнения и изменения в Устав МБДОУ № 27;
- рекомендует работников к награждению.
А также Собрание:
-принимает проект коллективного договора, правила внутреннего трудового
распорядка МБДОУ № 27;
-определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах компетенции МБДОУ № 27;
-заслушивает отчеты заведующего МБДОУ № 27 о расходовании бюджетных и
внебюджетных средств;
-знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными надзорными органами деятельности МБДОУ № 27 и
заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению
недостатков в работе;
-при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями
(законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и
Совета МБДОУ № 27;
-в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности МБДОУ № 27, его самоуправляемости. Выходит с
предложениями по этим вопросам в общественные организации, муниципальные
органы управления образования, органы прокуратуры, общественные объединения.
4.Права Общего собрания.
4.1. Общее собрание работников имеет право:
- участвовать в управлении МБДОУ № 27;

- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации;
4.2. Каждый член собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Собранием любого вопроса, касающегося деятельности
МБДОУ № 27, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов собрания.
- при несогласии с решением Собрания, высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1. В состав Собрания входят все работники МБДОУ № 27.
5.2. Собрание действует на основании данного Положения.
5.3.На заседании Собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении
вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Для ведении Собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь сроком на один календарный год.
5.4. Председатель Собрания:
- организует деятельность Собрания;
- информирует членов коллектива работников о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания Собрания;
- определяет повестку собрания;
- контролирует выполнение решений Собрания.
5.5. Собрание собирается не реже 2 раз в год или по мере необходимости и
считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников.
5.6. Решения Собрания принимаются простым голосованием по большинству
голосов присутствующих на заседании. Решение считается принятым, если за него
проголосовали 2/3 от числа присутствующих.
5.7. Решение Собрания обязательно к исполнению для всех членов работников
МБДОУ № 27.
5.8. При общем собрании работников создается комиссия по охране труда МБДОУ
№ 27. Состав комиссии: ответственный за охрану труда (председатель комиссии),
заведующий хозяйством, 2 представителя коллектива работников, председатель
профсоюзного комитета МБДОУ № 27 (уполномоченный по охране труда).
Заседания комиссии по охране труда проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в квартал.
Комиссия по охране труда в рамках своих обязательств обеспечивает:
- охрану труда и здоровья работников и детей в процессе их трудовой и
образовательной деятельности, профилактику травматизма, профессиональной
заболеваемости, организацию сотрудничества и регулирование отношений
работодателя и работников и (или) уполномоченных (доверенных) лиц по охране
труда профсоюза;
- разработку, утверждение и пересмотр инструкций по охране труда и обеспечению
безопасности образовательного процесса для работников и детей в установленном
порядке;
- безопасность работников при осуществлении технологического процесса;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работы, проведение
инструктажа по охране труда, прохождение работниками стажировки на рабочем
месте и проверку их знаний норм и требований охраны труда;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о
существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и
средствах индивидуальной защиты;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранение жизни и
здоровья работников и детей при возникновении таких ситуаций, по оказанию
пострадавшим первой помощи;
- выполнение предписаний представителей органов государственного надзора и
контроля соблюдения требований охраны труда и устранение выявленных
нарушений.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими
коллегиальными органами управления МБДОУ № 27 – Советом ДОУ,
Педагогическим советом, Общим родительским собранием:
- через участие представителей трудового коллектива работников в заседаниях
Совета ДОУ, Педагогического совета, Общего родительского собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Совета ДОУ, Педагогического совета и Общего родительского
собрания.
7. Ответственность Общего собрания работников
7.1. Общее собрание работников несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым
актам.
8. Делопроизводство Общего собрания работников
8.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Книга протоколов Собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью МБДОУ № 27.
8.6. Книга протоколов Собрания хранится в делах МБДОУ № 27 (50 лет) и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ
ПОДПИСЬЮ

СВЕДЕНИЯ О СЕРТИФИКАТЕ ЭП
Сертификат

603332450510203670830559428146817986133868575798

Владелец

Рыжкова Оксана Сергеевна

Действителен

С 04.03.2021 по 04.03.2022

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)